Социальная политика

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

         Социальная политика ООО «Кузница» направлена на создание благоприятного климата в коллективе, комфортных условий труда и быта работников, предоставление работникам возможности заниматься спортом и участвовать в культурно-массовых мероприятиях, реализовывать свои творческие возможности.

         Социальная программа. Основной капитал нашего предприятия – это персонал. ООО «Кузница» гарантирует для своих сотрудников:

·       доставку автотранспортом к месту работы;

·       обучение и повышение квалификации за счет предприятия;

·       компенсацию питания в заводской столовой;

·       компенсацию оплаты  жилья для иногородних сотрудников;

·       выплаты социального характера;

·       прохождение ежегодного периодического медицинского осмотра на территории предприятия

         Программа адаптации. Наше предприятие стремится к тому, чтобы новые сотрудники с первых дней могли почувствовать себя частью большой команды ООО «Кузница», быстрее достигли максимальной эффективности на новом месте работы и были уверены в своих силах. Этому способствует программа адаптации.

         Преемственность.     Поддерживая добрую традицию семейных рабочих династий, ежегодно на нашем предприятии проводится экскурсия для детей работников предприятия ко Дню защиты детей. Ребята с огромным удовольствием приходят на экскурсию, чтобы ознакомиться с работой завода, своими глазами увидеть,  чем занимаются люди разных профессий и узнать, что делают на работе папа или мама.

         Корпоративная культура. Формирование корпоративной культуры направлено на повышение эффективности труда и создание комфортных условий работы для сотрудников на нашем предприятии. ООО «Кузница» активно участвует в общественной, спортивной культурной жизни города и области.

·       Конкурс  «ОТЛИЧНИК» для детей сотрудников предприятия.

·       Поздравление подшефных ветерано ВОВ.

·       Проведение праздничных мероприятий, приуроченных

 празднованию 23 февраля, 8 марта, Нового  года.

·       Большое внимание уделяется охране здоровья и пропаганде

здорового образа жизни.

·       Информацию о своей деятельности мы регулярно размещаем в

собственно корпоративной газете «ПЛАМЯ», история которой начинается с 1987 года.